Porady prawne dla Kobiet

Otrzymałam dzisiaj bardzo dobrą wiadomość. 

Toruńska fundacja Nie Tylko Matka Polka otrzymała dofinansowanie na projekt poradnictwa prawnego dla kobiet.

Czytaj więcej na www.temidajestkobieta.pl

Prace nad ustawą o in vitro zamrożone

W październikowym wpisie in vitro - problem refundacji  przedstawiałam główne projekty ustaw, nad którymi mieli pracować posłowie.  

Dwudziestego  października odbyła się "wielka debata", wszystkie media nadawały relacje, pisały komentarze.

Minęły dwa miesiące. 

Przyszła zima i prace........ zamroziło.

Czytaj więcej na www.temidajestkobieta.pl

Pensja - majątek wspólny, czy osobisty?

fot.sxc.hu

Każda osoba zatrudniona na umowę o pracę pobiera z tego tytułu wynagrodzenie. 

Zgodnie z art. 33 pkt. 6 kodeksu rodzinnego i opiekuńczego do majątku osobistego każdego z małżonków należą

wierzytelności z tytułu wynagrodzenia za pracę lub z tytułu innej działalności zarobkowej jednego z małżonków.

Pensja jest wierzytelnością tylko do momentu jej wypłaty.
Natomiast do majątku wspólnego małżonków należą:

 Czytaj więcej na www.temidajestkobieta.pl

Większa ochrona ciężarnych bezrobotnych

Większą ochronę bezrobotnych kobiet, które są w ciąży zagwarantuje znowelizowana przez Sejm w dniu 3 grudnia ustawa o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy. Ustawa obecnie trafiła do Senatu.

Zgodnie z nowymi zapisami:

Starosta nie może pozbawić statusu bezrobotnego kobiety w ciąży oraz w okresie 30 dni po dniu porodu z powodu związanej z ciążą i porodem niezdolności do pracy trwającej przez nieprzerwany okres 90 dni, (...), z wyłączeniem przypadku złożenia wniosku o pozbawienie tego statusu przez samą bezrobotną.

Czytaj więcej na www.temidajestkobieta.pl

Rozdzielność majątkowa z wyrównaniem dorobków

Od kilku lat w kodeksie rodzinnym i opiekuńczym mamy zapisy o ustroju rozdzielności majątkowej małżeńskiej z wyrównaniem dorobków.
Przepisy te brzmią następująco:

Art. 51³. § 1. Dorobkiem każdego z małżonków jest wzrost wartości jego majątku po zawarciu umowy majątkowej.

§ 2. Jeżeli umowa majątkowa nie stanowi inaczej, przy obliczaniu dorobków pomija się przedmioty majątkowe nabyte przed zawarciem umowy majątkowej (...) oraz przedmioty nabyte w zamian za nie, natomiast dolicza się wartość:

  1)   darowizn dokonanych przez jednego z małżonków, z wyłączeniem darowizn na rzecz wspólnych zstępnych małżonków oraz drobnych zwyczajowo przyjętych darowizn na rzecz innych osób,

  2)   usług świadczonych osobiście przez jednego z małżonków na rzecz majątku drugiego małżonka,

  3)   nakładów i wydatków na majątek jednego małżonka z majątku drugiego małżonka.

§ 3. Dorobek oblicza się według stanu majątku z chwili ustania rozdzielności majątkowej i według cen z chwili rozliczenia.

Czytaj więcej na www.temidajestkobieta.pl

Kobiety a ich prawa jako pacjentek

W piątek, 15 października  ruszyła kampania społeczna

Kampania jest przede wszystkim poświęcona nowej procedurze sprzeciwu pacjenta wobec opinii lub orzeczenia lekarza

Po więcej informacji na ten temat odsyłam do bloga Medyczne Prawo

Kobieta w ciąży - kwestia ubezpieczenia zdrowotnego

Ostatnio na odwiedzanym przeze mnie forum znalazłam takie oto pytanie:

Jeśli zacznę rodzić, nie mając jeszcze opłaconej składki, to czy mogą się o to do mnie przyczepić w szpitalu (chodzi mi o kwestię ubezpieczenia)? Czy po prostu wystarczy im dowód wpłaty za poprzedni miesiąc, a ja spokojnie mogę po porodzie opłacić składkę za listopad? Jak to dokładnie jest? Z góry dziękuję za odpowiedź.

Czytaj więcej na www.temidajestkobieta.pl

In Vitro - problem refundacji

Dzisiaj wpis wspólny dla moich blogów: Temida Jest Kobietą oraz Prawo Medyczne .

Kilka dni temu świat obiegła informacja, że medycznego Nobla otrzymał brytyjski fizjolog Robert  Geoffrey Edwards, który opracował metodę in vitro. To dzięki niemu w 1978 r. na świat przyszło pierwsze superbabe - Louise Brown. Być może fakt  ten będzie impulsem do przyspieszenia prac dotyczących ustawy o in vitro w naszym kraju. O tym, że problem jest palący świadczą choćby dyskusje toczące się na forach internetowych. 

Polskie prawo

Czytaj więcej na www.temidajestkobieta.pl

Uprawnienia kobiet w ciąży cz. I

Ciąża to specyficzny okres w życiu każdej kobiety. Dzisiaj, w części pierwszej, przedstawię uprawnienia kobiet w ciąży zapisane w Kodeksie Pracy.

Art. 177. § 1. Pracodawca nie może wypowiedzieć ani rozwiązać umowy o pracę w okresie ciąży, a także w okresie urlopu macierzyńskiego pracownicy, chyba że zachodzą przyczyny uzasadniające rozwiązanie umowy bez wypowiedzenia z jej winy i reprezentująca pracownicę zakładowa organizacja związkowa wyraziła zgodę na rozwiązanie umowy.
§ 2. Przepisu § 1 nie stosuje się do pracownicy w okresie próbnym, nie przekraczającym jednego miesiąca.
§ 3. Umowa o pracę zawarta na czas określony lub na czas wykonania określonej pracy albo na okres próbny przekraczający jeden miesiąc, która uległaby rozwiązaniu po upływie trzeciego miesiąca ciąży, ulega przedłużeniu do dnia porodu.
§ 31. Przepisu § 3 nie stosuje się do umowy o pracę na czas określony zawartej w celu zastępstwa pracownika w czasie jego usprawiedliwionej nieobecności w pracy.
§ 4. Rozwiązanie przez pracodawcę umowy o pracę za wypowiedzeniem w okresie ciąży lub urlopu macierzyńskiego może nastąpić tylko w razie ogłoszenia upadłości lub likwidacji pracodawcy. Pracodawca jest obowiązany uzgodnić z reprezentującą pracownicę zakładową organizacją związkową termin rozwiązania umowy o pracę. W razie niemożności zapewnienia w tym okresie innego zatrudnienia, pracownicy przysługują świadczenia określone w odrębnych przepisach. Okres pobierania tych świadczeń wlicza się do okresu zatrudnienia, od którego zależą uprawnienia pracownicze.
§ 5. Przepisy § 1, 2 i 4 stosuje się odpowiednio także do pracownika-ojca wychowującego dziecko w okresie korzystania z urlopu macierzyńskiego.

Czytaj więcej na www.temidajestkobieta.pl

Na dobry początek

Ktoś powie - pojawił się kolejny blog, prawniczy na dodatek. Owszem. Blog prawniczki, nie da się ukryć ;) O czym więc będzie w tym blogu? Oczywiście o prawie, ale widzianym z punktu widzenia kobiet i przede wszystkim dla kobiet. Choć panów również zapraszam do czytania i komentowania. Temida, bogini sprawiedliwości jest Kobietą, tak więc zapraszam do bloga wyjaśniającego zawiłości przepisów prawa dotyczących przede wszystkim sytuacji kobiet -pracowników, właścicielek własnych firm, matek czy żon.

Tweet