Dzienny opiekun - pomysł na biznes dla przedsiębiorczej mamy (I)

http://www.flickr.com/photos/cubagallery/3691463597

W momencie, kiedy ustawa o opiece nad dziećmi w wieku do lat 3 wejdzie w życie dziećmi będą mogli zajmować się tzw. dzienni opiekunowie.

Kim będzie dzienny opiekun?

Będzie to osoba fizyczna zatrudniona przez gminę na podstawie umowy cywilnoprawnej (o świadczenie usług). Taka osoba będzie mogła opiekować się maluchami w wieku od 20 tygodni do trzech lat (w wyjątkowych przypadkach do ukończenia przez dziecko czwartego roku życia).Pod opieką dziennego opiekuna będzie mogło przebywać maksymalnie pięcioro dzieci.

Czytaj więcej na www.temidajestkobieta.pl

Ustawa żłobkowa jest, a co z dziećmi od 3 do 5 lat?

Ustawę "żłobkową" wreszcie uchwalono, pisałam o tym w tekście z czwartku 6 stycznia, mało kto jednak wie, że zamiast jednego projektu - były dwa. 

Tym drugim był Poselski projekt ustawy o formach opieki nad dziećmi w wieku do 5 lat, 

który zakładał powstanie następujących form opiekuńczo-edukacyjnych:

1)      grupa żłobkowa;

2)      świetlica dziecięca;

3)      grupa zabawowa;

4)      dzienny rodzic;

5)      grupy sobotnio-niedzielna;

6)      mikro grupa przedszkolna.

Czytaj więcej na www.temidajestkobieta.pl
 

Ustawa o opiece nad dziećmi w wieku do lat 3 zwana też "żłobkową"

We wrześniu w jednym ze swoich blogowych wpisów przedstawiałam projekt ustawy o opiece nad dziećmi w wieku do lat 3.

Wczoraj uchwalił ją Sejm. Teraz ustawa trafi do Senatu, a następnie na biurko Prezydenta. Jako, że vacatio legis ustawy wynosi 3 miesiące, zapewne wejdzie ona w życie gdzieś w maju 2011 r.

Ponieważ ustawa wiele zmienia w opiece nad maluchami, a  moja kancelaria najbliższy czas spędzi pracowicie przygotowując się do jej wejścia w życie, postanowiłam stworzyć na blogu specjalny blok wpisów temu tematowi poświęconemu.

Mam nadzieję, że Państwa zainteresuje.

Czytaj więcej na www.temidajestkobieta.pl

Pensja - majątek wspólny, czy osobisty?

fot.sxc.hu

Każda osoba zatrudniona na umowę o pracę pobiera z tego tytułu wynagrodzenie. 

Zgodnie z art. 33 pkt. 6 kodeksu rodzinnego i opiekuńczego do majątku osobistego każdego z małżonków należą

wierzytelności z tytułu wynagrodzenia za pracę lub z tytułu innej działalności zarobkowej jednego z małżonków.

Pensja jest wierzytelnością tylko do momentu jej wypłaty.
Natomiast do majątku wspólnego małżonków należą:

 Czytaj więcej na www.temidajestkobieta.pl

Większa ochrona ciężarnych bezrobotnych

Większą ochronę bezrobotnych kobiet, które są w ciąży zagwarantuje znowelizowana przez Sejm w dniu 3 grudnia ustawa o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy. Ustawa obecnie trafiła do Senatu.

Zgodnie z nowymi zapisami:

Starosta nie może pozbawić statusu bezrobotnego kobiety w ciąży oraz w okresie 30 dni po dniu porodu z powodu związanej z ciążą i porodem niezdolności do pracy trwającej przez nieprzerwany okres 90 dni, (...), z wyłączeniem przypadku złożenia wniosku o pozbawienie tego statusu przez samą bezrobotną.

Czytaj więcej na www.temidajestkobieta.pl

Projekt ustawy o opiece nad dziećmi w wieku do lat 3

W dniu dzisiejszym po wakacyjnej przerwie zbiera się Sejm. Pod obrady trafi projekt ustawy przygotowanej w Ministerstwie Pracy i Polityki Społecznej tzw. ustawa żłobkowa czyli Ustawa o opiece nad dziećmi w wieku do lat 3.

W uzasadnieniu projektu czytamy, że celem proponowanej ustawy jest przede wszystkim:

 "tworzenie warunków dla rozwoju zróżnicowanych form opieki nad małymi dziećmi i poprawa standardów funkcjonowania placówek opieki nad dziećmi w wieku do lat 3, wsparcie rodziców zarówno w planach prokreacyjnych jak i w procesie wychowywania dzieci. Proponowane rozwiązania mają również na celu umożliwienie rodzicom i opiekunom dzieci podjęcia aktywności zawodowej"

Cele szczegółowe to:

a) poprawa dostępu do wczesnej edukacji, co znacząco podwyższy jakość kapitału
ludzkiego i w przyszłości przełoży się na wyższą stopę wzrostu gospodarczego,
b) promocja równości rodzinnej i zawodowej między kobietą i mężczyzną,
c) zapewnienie opieki większej liczbie dzieci przełoży się na szybszy powrót kobiet na
rynek pracy i wzrost ich aktywności zawodowej,
d) większa aktywność zawodowa kobiet oznacza lepszą sytuację dochodową ich
gospodarstw domowych i co za tym idzie, ograniczenie skali ubóstwa.

Zajrzyjmy zatem do projektu ustawy.

Czytaj więcej na www.temidajestkobieta.pl