poniedziałek, 21 lutego 2011

Niania - czy warto będzie podpisać umowę uaktywniającą?

http://www.flickr.com/photos/49587269@N08/4543273295
Ustawa o opiece nad dziećmi w wieku do lat trzech, o której już wielokrotnie pisałam na blogu, w artykule 2  ma taki zapis:
1. Opieka nad dziećmi w wieku do lat 3 może być organizowana w formie żłobka lub
klubu dziecięcego, a także sprawowana przez dziennego opiekuna oraz nianię.
Wydawałoby się, że żłobki i nianie to nic nowego, ale dzięki tej ustawie nianie wreszcie będą mogły wyjść z szarej strefy i będą "normalnie" zarabiać odkładając na swoją przyszłą emeryturę.

Jak to możliwe?

 
Czytaj więcej na www.temidajestkobieta.pl

piątek, 18 lutego 2011

Temida imieninowo

Czas szybko płynie, podobno wszyscy to wiemy.
Pół roku temu, 18 sierpnia 2010 r. powstał ten blog - Temida Jest Kobietą i pojawił się na nim pierwszy wpis :)
Więc Temida dziś świętuje imieniny!
W tym okresie blog zanotował ponad 37.000 odsłon, a największą popularnością cieszą się wpisy dotyczące praw kobiet w ciąży oraz nowej ustawy o opiece nad dziećmi do lat trzech.

Powiem szczerze, nie sądziłam, że blog tak szybko będzie zyskiwał Czytelników. 
Jestem mile zaskoczona i Wszystkim bardzo dziękuję :)


I jeszcze jedno - mam nadzieję, że swoje urodziny Temida będzie świętowała już w nowej profesjonalnej odsłonie ;)

poniedziałek, 14 lutego 2011

Dzienny opiekun - pomysł na biznes dla przedsiębiorczej mamy (II)

http://www.flickr.com/photos/jaypjay/421272571
W dniu dzisiejszym kolejna porcja informacji dotycząca dziennych opiekunów. Poprzedni wpis znajdziecie Państwo tu.
Wiemy już kim będzie dzienny opiekun, czym będzie się zajmował oraz kto zgodnie z ustawą o opiece nad dziećmi do lat trzech będzie mógł dziennym opiekunem zostać.

Jak będzie można zostać dziennym opiekunem?

Gminy zainteresowane instytucją dziennego opiekuna będą ogłaszały specjalne konkursy ofert. 
Konkursy będą otwarte i przeprowadzane na podstawie zasad określonych w ustawie z dnia 24 kwietnia 2003 r. o działalności pożytku publicznego i o wolontariacie.
Czytaj więcej na www.temidajestkobieta.pl

piątek, 11 lutego 2011

Porady prawne dla Kobiet

Otrzymałam dzisiaj bardzo dobrą wiadomość. 
Toruńska fundacja Nie Tylko Matka Polka otrzymała dofinansowanie na projekt poradnictwa prawnego dla kobiet.


Czytaj więcej na www.temidajestkobieta.pl

wtorek, 8 lutego 2011

Składki ZUS w 2011 roku

Pora napisać o wysokości składek ZUS płaconych za rok 2011 rok.

 Już za dwa dni (10. 02)  przedsiębiorcom jednoosobowym (działającym na własny rachunek, bez pracowników) mija termin opłacenia składek za styczeń 2011 r.

Składki przedsiębiorców opłacających ZUS na preferencyjnych warunkach (przez pierwsze dwa lata prowadzenia działalności gospodarczej) wynosić będą:

Czytaj więcej na www.temidajestkobieta.pl

sobota, 5 lutego 2011

Dzienny opiekun - pomysł na biznes dla przedsiębiorczej mamy (I)

http://www.flickr.com/photos/cubagallery/3691463597
W momencie, kiedy ustawa o opiece nad dziećmi w wieku do lat 3 wejdzie w życie dziećmi będą mogli zajmować się tzw. dzienni opiekunowie.

Kim będzie dzienny opiekun?

Będzie to osoba fizyczna zatrudniona przez gminę na podstawie umowy cywilnoprawnej (o świadczenie usług). Taka osoba będzie mogła opiekować się maluchami w wieku od 20 tygodni do trzech lat (w wyjątkowych przypadkach do ukończenia przez dziecko czwartego roku życia).Pod opieką dziennego opiekuna będzie mogło przebywać maksymalnie pięcioro dzieci.

Czytaj więcej na www.temidajestkobieta.pl

wtorek, 1 lutego 2011

Umorzenie składek na Fundusz Pracy za czas przebywania na urlopie wychowawczym

Czy przedsiębiorcza matka może ubiegać się o umorzenie składek do ZUS?
Kobieta prowadząca własną działalność pozarolniczą (gospodarczą) i przebywająca na urlopie wychowawczym w trakcie jej prowadzenia w okresie od 1 stycznia 1999 r. do 31 sierpnia 2009 r. obowiązana była w tym czasie opłacać do ZUS składki na Fundusz Pracy

Te Panie, które składek tych nie opłaciły lub opłaciły po terminie od dziś (tj. 1 lutego 2011 r.) do 1 sierpnia 2011 r. włącznie będą mogły starać się w Zakładzie Ubezpieczeń Społecznych o umorzenie niezapłaconych składek lub odsetek za zwłokę w opłaceniu składek.


Czytaj więcej na www.temidajestkobieta.pl