czwartek, 13 stycznia 2011

VAT- em w in vitro

Wszystkie projekty ustaw traktujące o in vitro nadal leżą w sejmowej Komisji Zdrowia. Teraz projekty pogrupowano, ustawy posklejano oczywiście politycznym klejem. Największe szanse na II czytanie mają projekty posła Gowina i poseł Kidawy-Błońskiej.
 Więcej na ten temat można przeczytać w  Gazecie Wyborczej.


O co chodzi więc z tym VAT-em?
 Chodzi o zmiany w ustawie o VAT. Przed nowelizacją z podatku tego były  zwolnione w praktyce wszystkie zabiegi medyczne, obecnie wyłącznie te, które poprawiają lub ratują życie pacjentów. 


Czytaj więcej na www.temidajestkobieta.pl

wtorek, 11 stycznia 2011

Konkurs na Blog Roku 2010 -kategoria profesjonalne

Kochani - jak zapewne wiecie jestem autorką również drugiego bloga - Prawo Medyczne
 Blog ten bierze udział w konkursie na Blog Roku 2010 w kategorii Profesjonalne
Wszystkich zachęcam do zapoznania się z tym blogiem i głosowania
Aby blog oceniło jury musi się on znaleźć w pierwszej dziesiątce głosowania internautów!

Głosować można poprzez SMS

w treść SMS-a należy wpisać nr B00058 i wysłać na na numer 7122,

koszt 1,23 zł.

Całkowity koszt z SMS-ów jest przeznaczony na cele charytatywne!

Głosować można do 20 stycznia do godz. 12

Więcej informacji – Blog Roku 2010

Każdy głos się liczy

Zapraszam serdecznie

 

 

sobota, 8 stycznia 2011

Ustawa żłobkowa jest, a co z dziećmi od 3 do 5 lat?

Ustawę "żłobkową" wreszcie uchwalono, pisałam o tym w tekście z czwartku 6 stycznia, mało kto jednak wie, że zamiast jednego projektu - były dwa. 
który zakładał powstanie następujących form opiekuńczo-edukacyjnych:
    1)      grupa żłobkowa;
    2)      świetlica dziecięca;
    3)      grupa zabawowa;
    4)      dzienny rodzic;
    5)      grupy sobotnio-niedzielna;
    6)      mikro grupa przedszkolna.
    Czytaj więcej na www.temidajestkobieta.pl
     

    czwartek, 6 stycznia 2011

    Ustawa o opiece nad dziećmi w wieku do lat 3 zwana też "żłobkową"

    We wrześniu w jednym ze swoich blogowych wpisów przedstawiałam projekt ustawy o opiece nad dziećmi w wieku do lat 3.
    Wczoraj uchwalił ją Sejm. Teraz ustawa trafi do Senatu, a następnie na biurko Prezydenta. Jako, że vacatio legis ustawy wynosi 3 miesiące, zapewne wejdzie ona w życie gdzieś w maju 2011 r.

    Ponieważ ustawa wiele zmienia w opiece nad maluchami, a  moja kancelaria najbliższy czas spędzi pracowicie przygotowując się do jej wejścia w życie, postanowiłam stworzyć na blogu specjalny blok wpisów temu tematowi poświęconemu.
    Mam nadzieję, że Państwa zainteresuje.

    Czytaj więcej na www.temidajestkobieta.pl

    wtorek, 4 stycznia 2011

    Urlop ojcowski dla ojca bliźniąt

     Witam w Nowym 2011 Roku Wszystkich Czytelników bloga :)


    Dzisiaj obiecane w poprzednim wpisie wyjaśnienie dotyczące długości urlopu tacierzyńskiego w przypadku narodzin bliźniąt, trojaczków itd :)

    Przepis regulujący urlopy ojcowskie brzmi:
    Pracownik-ojciec wychowujący dziecko ma prawo do urlopu ojcowskiego w wymiarze 2 tygodni, nie dłużej jednak niż do ukończenia przez dziecko 12 miesiąca życia.
    Czytaj więcej na www.temidajestkobieta.pl

    czwartek, 30 grudnia 2010

    Urlop ojcowski - czy "tacierzyński" da się wydłużyć?

    Podobno tylko około 6 % ojców uprawnionych do pójścia na tzw. urlop ojcowski, zwany popularnie "tacierzyńskim" skorzystało z przysługującego im prawa i przez tydzień opiekowało się swoimi pociechami.
    Ojcowie - pracownicy mają rok od daty narodzin dziecka na to by na taki urlop pójść. 
    W praktyce zatem w styczniu 2011 r. z urlopu tego będą mogli się jeszcze cieszyć ojcowie dzieci narodzonych najpóźniej w styczniu 2010 r
    Jeżeli tata nie wykorzysta urlopu przed pierwszymi urodzinami swojej pociechy urlop niestety przepadnie.

    A co gdy dziecko urodzi się w 2011 roku? 

    Czytaj więcej na www.temidajestkobieta.pl

    poniedziałek, 27 grudnia 2010

    Urlop macierzyński w 2011 r.

    Od stycznia 2010 r. obowiązują nowe przepisy o dodatkowych urlopach: macierzyńskim oraz ojcowskim.

    Pracownicy (urlop macierzyński jest przywilejem osób zatrudnionych na umowę o pracę; mamy prowadzące działalność gospodarczą prawa do tego urlopu nie mają) w przyszłym 2011 roku będą mieli prawo do dodatkowego urlopu wynoszącego:
    Czytaj więcej na www.temidajestkobieta.pl